Итоги Вебинара «Профилактика и противодействие коррупции»

8 декабря Корпоративный университет Московского транспорта для 170 работников организаций Московского транспорта провел вебинар «Профилактика и противодействие коррупции», на котором эксперты обсудили формирование антикоррупционного поведения, противодействие коррупции в трудовых отношениях, правила получения подарков и урегулирование конфликта интересов.

Спикерами мероприятия выступили:

Тимур Анварович Тухватуллин, начальник Центра компетенций

и профилактики коррупции АНО «МДТО», кандидат юридических наук;

Владимир Григорьевич Аверченко, заместитель прокурора Московского метрополитена;

Малиновский Михаил Николаевич, начальник Центра внутренней безопасности противодействия коррупции Службы безопасности Московского метрополитена.

В фокусе мероприятия были практические вопросы: противодействие коррупционным рискам в сфере трудовых отношений и стажировок, правила получения и дарения подарков, а также эффективные механизмы выявления и разрешения конфликтов интересов.

Аверченко Владимир Григорьевич акцентировал внимание на первостепенной роли корпоративной антикоррупционной политики и необходимости её последовательной реализации.

Тухватуллин Тимур Анварович в своем выступлении осветил особенности дарения и получения подарков. «Не допускается дарение подарков либо их принятие, если это прямо или косвенно, в том числе через посредников, оказывает влияние на решения любого третьего лица, в целях заключения договора, прекращения существующего обязательства, победы в закупочной процедуре, отказа привлечения к ответственности», – отметил он.

Раскрывая тему конфликта интересов, Малиновский Михаил Николаевич привел конкретные примеры из практики, рассказав о результатах декларационной кампании 2025 года, в ходе которой было проанализировано свыше 3,5 тысяч деклараций и выявлено 490 фактов наличия близкородственных отношений (трудовых династий), требующих внимания в контексте урегулирования конфликта интересов.

Вебинар стал важным элементом системной работы по повышению правовой грамотности и укреплению антикоррупционных стандартов поведения среди работников Московского транспорта. Полученные знания позволят сотрудникам более эффективно применять нормы законодательства в своей ежедневной профессиональной деятельности.